打工仔
June 2, 2012老闆叫我們閱讀一本管理書,叫Good to Great。其中一章講到刺蝟法則,大意是做同一件事,不斷做到最好。同時也提出了這法則的三大因素:
- What can you be the best in the world at
- What drives your economic engine
- What are you deeply passionate about
作為一個打工仔,又作為公司的一份子,應怎樣思考上面三點。尤其第三點,熱誠在哪裡?在哪裡可以尋找到?當你係一間旅行社打工,做IT support,可以談什麼passion?
這些提問比較空泛,寫下來,記錄一下自己的思緒,也想聽聽各位前輩意見。
Ivan, 做任何職業中任何一個崗位都可以有熱誠,為何在你口中這個職位好像是一個悲微及沒有前途的工作崗位呢?
這個是今天我們同事間討論的例子,這個IT support的工作比較難跟公司的實際業務拉上關系,當然電腦壞了什麼也做不來,但這情況少之又少,大多情況是你support緊Business,但大家又唔覺。
你是對的,任何職位都可以有熱誠,這是一種優秀員工的條件。
對, 這個 IT support 職位係比較難察覺與公司實際業務拉上關系, 但係現在旅行社上所有來往業務, 無論是訂機位, 預訂酒店, 拿取世界各地資料, 以至所有後勤支援都係依靠電腦..我猜你的意思是做這個位比較難進升及前景比較暗淡是嗎 ?
你真心水清!說到底,打工都希望升職,有前景。礙於公司規模,策略改變,就算有三頭六臂,IT就係IT,就算俾個IT head你做,又如何?
再者現在很多機構都裁員,流失了的高層職位,未必會讓下層的人補上,晉升機會少了,流動慢了,如何去保持一份熱誠呢?
做咩甘灰突然,想轉行?其實做it都唔使一世做it既,諗下自己想做咩,發下夢囉,岩就實踐
唔係灰,而係要面對現實,調整自己的態度,想一想自己方向。
要聽實在個案嗎 ? 2000 年前小弟認識兩位師弟及師妹, 在你說的公司專門負責電腦上的軟硬件維修的. 人工好平 . 公司說大不大. 約 30 人. 小弟見佢地在公司如果無事做事. 就拿起本書自修. 老闆見佢自修都沒有話佢. 因為電腦這些東西不斷改進. 佢讀書就是不斷為公司工作上作出增值. 小子就是這樣一邊做一邊讀書考試, 三幾年. 他就跳下跳下. 一位現在去咗香港謀大航空公司做了電腦後勤工作, 一位在美國上市的電腦公司做. 兩位然在的人工當然比以前的已經係幾倍以上…..要怎樣做下去, 不用多講啦
對了,就是自己的態度轉變。要積極,熱誠,這樣的態度是無堅不催的,人家看到,也只可以妒忌!
偶然聽到同事說無得升,人工又唔加,負面情緒較重,自己也容易受到影響!
Ivan,你優秀唔優秀…你女太太最清楚,唔係又點會汒汒人海中選中你呢!唔好亂念野!
Ivan, 有時間同我傾下你那話題啦. 可能對你有幫助…
情況唔算太差,但流動性真係慢,想升就要非常突出,要肯搏肯捱!
或者做左太耐,想郁下。