打工仔
June 2, 2012老闆叫我們閱讀一本管理書，叫Good to Great。其中一章講到刺蝟法則，大意是做同一件事，不斷做到最好。同時也提出了這法則的三大因素：
- What can you be the best in the world at
- What drives your economic engine
- What are you deeply passionate about
作為一個打工仔，又作為公司的一份子，應怎樣思考上面三點。尤其第三點，熱誠在哪裡？在哪裡可以尋找到？當你係一間旅行社打工，做IT support，可以談什麼passion?
這些提問比較空泛，寫下來，記錄一下自己的思緒，也想聽聽各位前輩意見。
Ivan, 做任何職業中任何一個崗位都可以有熱誠，為何在你口中這個職位好像是一個悲微及沒有前途的工作崗位呢？
這個是今天我們同事間討論的例子，這個IT support的工作比較難跟公司的實際業務拉上關系，當然電腦壞了什麼也做不來，但這情況少之又少，大多情況是你support緊Business，但大家又唔覺。
你是對的，任何職位都可以有熱誠，這是一種優秀員工的條件。
對, 這個 IT support 職位係比較難察覺與公司實際業務拉上關系, 但係現在旅行社上所有來往業務, 無論是訂機位, 預訂酒店, 拿取世界各地資料, 以至所有後勤支援都係依靠電腦..我猜你的意思是做這個位比較難進升及前景比較暗淡是嗎 ?
你真心水清！說到底，打工都希望升職，有前景。礙於公司規模，策略改變，就算有三頭六臂，IT就係IT，就算俾個IT head你做，又如何？
再者現在很多機構都裁員，流失了的高層職位，未必會讓下層的人補上，晉升機會少了，流動慢了，如何去保持一份熱誠呢？
做咩甘灰突然，想轉行？其實做it都唔使一世做it既，諗下自己想做咩，發下夢囉，岩就實踐
唔係灰，而係要面對現實，調整自己的態度，想一想自己方向。
要聽實在個案嗎 ? 2000 年前小弟認識兩位師弟及師妹, 在你說的公司專門負責電腦上的軟硬件維修的. 人工好平 . 公司說大不大. 約 30 人. 小弟見佢地在公司如果無事做事. 就拿起本書自修. 老闆見佢自修都沒有話佢. 因為電腦這些東西不斷改進. 佢讀書就是不斷為公司工作上作出增值. 小子就是這樣一邊做一邊讀書考試, 三幾年. 他就跳下跳下. 一位現在去咗香港謀大航空公司做了電腦後勤工作, 一位在美國上市的電腦公司做. 兩位然在的人工當然比以前的已經係幾倍以上…..要怎樣做下去, 不用多講啦
對了，就是自己的態度轉變。要積極，熱誠，這樣的態度是無堅不催的，人家看到，也只可以妒忌！
偶然聽到同事說無得升，人工又唔加，負面情緒較重，自己也容易受到影響！
Ivan,你優秀唔優秀…你女太太最清楚，唔係又點會汒汒人海中選中你呢！唔好亂念野！
Ivan, 有時間同我傾下你那話題啦. 可能對你有幫助…
情況唔算太差，但流動性真係慢，想升就要非常突出，要肯搏肯捱！
或者做左太耐，想郁下。